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2018年桂阳县公开招聘教师公告
发布日期: 2018-03-08 来源:爱游戏app

2018年桂阳县公(gong)开招聘教师(shi)公(gong)告

根据《事(shi)业单(dan)位(wei)人事(shi)管理条例》(国务(wu)院(yuan)令第652号(hao))、《湖南(nan)省事(shi)业单(dan)位(wei)公(gong)开招(zhao)(zhao)聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号(hao))、《爱(ai)(ai)游戏(xi)app进一步严格(ge)程序规范事(shi)业单(dan)位(wei)公(gong)开招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)的通知(zhi)》(湘人社发〔2014〕34号(hao))和《爱(ai)(ai)游戏(xi)app进一步改进事(shi)业单(dan)位(wei)公(gong)开招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)的实施意见(jian)》(郴组(zu)〔2016〕11号(hao))文件精神, 2018年桂阳县(xian)面向社会公(gong)开招(zhao)(zhao)聘教师500名(ming),现公(gong)告(gao)如下(xia):

一、招聘(pin)计划

1.2018年计划(hua)公开招(zhao)聘教(jiao)师500名(ming)。具体招(zhao)聘岗位名(ming)称、各(ge)岗位招(zhao)聘计划(hua)数及资格条件(jian)等(deng)内容详见(jian)附件(jian)。

2.招聘公告可通过(guo)以(yi)下网(wang)(wang)站查阅: 郴州(zhou)市爱游(you)戏(xi)app网(wang)(wang)站(http://www.czrsj.czs.gov.cn)、郴州(zhou)市人力资源考试网(wang)(wang)(http://www.rsks.czs.gov.cn)、桂阳(yang)县政府门户网(wang)(wang)站(http://www.hngy.gov.cn)。

3.招聘(pin)各环(huan)节相(xiang)关信息指定在桂(gui)阳(yang)县政(zheng)府门户(hu)网(wang)站(http://www.hngy.gov.cn)发布。

二(er)、报(bao)考条件

(一)报考(kao)人员(yuan)条(tiao)件

1.具有中华人民共(gong)和国国籍;

2.遵守(shou)中华人民(min)共和(he)国宪法和(he)法律;

3.具有良好的品行和职业(ye)道德(de);

4.符合招聘岗位所需的学(xue)(xue)科专业、学(xue)(xue)历、学(xue)(xue)位、年龄和其他条件:

(1)报考年(nian)龄要(yao)求在35周岁以(yi)(yi)下,即(ji)1982年(nian)3月(yue)8日(ri)以(yi)(yi)后出生(sheng)(sheng);具有全日(ri)制硕士及(ji)以(yi)(yi)上学历、副高级及(ji)以(yi)(yi)上职称人员的报考年(nian)龄可以(yi)(yi)放宽(kuan)到40周岁,即(ji)1977年(nian)3月(yue)8日(ri)以(yi)(yi)后出生(sheng)(sheng)。

(2)报考(kao)人员(yuan)的学(xue)(xue)(xue)历(li)(li)(学(xue)(xue)(xue)位(wei))必须(xu)为(wei)国家(jia)承认(ren)的学(xue)(xue)(xue)历(li)(li)(学(xue)(xue)(xue)位(wei))。对有疑义(yi)的国民教育(yu)学(xue)(xue)(xue)历(li)(li)(学(xue)(xue)(xue)位(wei)),以(yi)省以(yi)上(shang)教育(yu)行政(zheng)部门认(ren)定的结(jie)(jie)果为(wei)准(zhun);对有疑义(yi)的党校学(xue)(xue)(xue)历(li)(li)(学(xue)(xue)(xue)位(wei)),以(yi)省委(wei)组织(zhi)部协调相关业务主管部门认(ren)定的结(jie)(jie)果为(wei)准(zhun)。

(3)报(bao)考(kao)(kao)(kao)专(zhuan)业(ye)参(can)考(kao)(kao)(kao)《2017年(nian)湖(hu)(hu)南省(sheng)考(kao)(kao)(kao)试录(lu)(lu)用公务员专(zhuan)业(ye)指(zhi)导目(mu)(mu)录(lu)(lu)》。所学专(zhuan)业(ye)已列(lie)入(ru)《2017年(nian)湖(hu)(hu)南省(sheng)考(kao)(kao)(kao)试录(lu)(lu)用公务员专(zhuan)业(ye)指(zhi)导目(mu)(mu)录(lu)(lu)》但未列(lie)入(ru)招聘岗位(wei)专(zhuan)业(ye)的,不符(fu)合报(bao)考(kao)(kao)(kao)条件(jian);所学专(zhuan)业(ye)未列(lie)入(ru)《2017年(nian)湖(hu)(hu)南省(sheng)考(kao)(kao)(kao)试录(lu)(lu)用公务员专(zhuan)业(ye)指(zhi)导目(mu)(mu)录(lu)(lu)》但符(fu)合招聘岗位(wei)专(zhuan)业(ye)条件(jian)的,由(you)县爱(ai)游戏app提(ti)出意见,报(bao)县招聘工作领导小(xiao)组认定。

(4)报(bao)考人(ren)员的专业应(ying)严格按照(zhao)毕业证(zheng)书的专业填写。报(bao)考人(ren)员的毕业证(zheng)、留学归国人(ren)员学历认证(zheng)和招聘岗位要(yao)求的其他证(zheng)书必(bi)须(xu)在2018年(nian)8月31日前取(qu)得并提交审查。

(5)招聘岗位(wei)所要求的其他条(tiao)件见(jian)附件《2018年桂阳县公开招聘教(jiao)师(shi)计划岗位(wei)信息表》。

(二)不得报考的(de)情形

1.曾因犯罪受(shou)过刑事处(chu)罚的(de)人员或曾被开(kai)除公职的(de)人员;

2.在各级公务员(yuan)或(huo)事(shi)业单位招(zhao)考中被(bei)认(ren)定有(you)舞弊等严重违纪行(xing)为尚在禁考期限(xian)内的人员(yuan);

3.现役军人(ren);

4.桂阳县在编(bian)教职工及特(te)岗教师(shi);

5.在(zai)试用期内的公务(wu)员、事业单位(wei)工作人员;

6.在读的普通(tong)高校(xiao)全日制(zhi)非(fei)(fei)2018届(jie)毕业(ye)生(在读的全日制(zhi)非(fei)(fei)2018届(jie)研究生不能以本(ben)科等学(xue)历(li)报考,其他情(qing)形以此(ci)类推);

7.具有(you)法(fa)律规定不(bu)得聘用(yong)的(de)其他(ta)情形的(de)人员。

三、招(zhao)聘(pin)程(cheng)序和办法(fa)

招聘(pin)工作按照报名、笔试、资格审(shen)查、面试、体检(jian)、考察、择岗(gang)、公示、聘(pin)用等程(cheng)序进行。

(一)报名(ming)

1.报(bao)名(ming)(ming)方(fang)式。本(ben)(ben)次考试(shi)(shi)采取网(wang)络报(bao)名(ming)(ming)方(fang)式,不收取报(bao)名(ming)(ming)费,不组织网(wang)上资格(ge)审查(在(zai)(zai)笔(bi)试(shi)(shi)后,面试(shi)(shi)前进行现场资格(ge)审查)。报(bao)名(ming)(ming)期间(jian),报(bao)考人(ren)员(yuan)(yuan)只能选择一个(ge)岗(gang)位(wei)报(bao)名(ming)(ming),报(bao)名(ming)(ming)与(yu)考试(shi)(shi)必须使用在(zai)(zai)有效期内的二代身份证。特别(bie)提示(shi): 请报(bao)考人(ren)员(yuan)(yuan)下载(zai)《2017年湖(hu)南省考试(shi)(shi)录用公(gong)务员(yuan)(yuan)专业(ye)指(zhi)导目录》,对应找到本(ben)(ben)人(ren)专业(ye)名(ming)(ming)称,准(zhun)确填写本(ben)(ben)人(ren)报(bao)名(ming)(ming)信息,以便及时、准(zhun)确选择合适的岗(gang)位(wei)。

2.报(bao)名网址。http://www.rsks.czs.gov.cn。

3.报名时间。报名时间为2018年3月8日(ri)9:00时至2018年3月16日(ri)17:00时。

4.上传(chuan)照(zhao)(zhao)片(pian)。报名时(shi),报考(kao)人(ren)(ren)员上传(chuan)本(ben)人(ren)(ren)近期(qi)免冠2寸正面电子(zi)照(zhao)(zhao)片(pian)(170*130像素(su),jpg格式(shi),20KB以(yi)下)。不(bu)按要求上传(chuan)照(zhao)(zhao)片(pian)的,不(bu)得参加考(kao)试。

5.打(da)印准(zhun)考(kao)(kao)(kao)证。报考(kao)(kao)(kao)人员于2018年3月(yue)22日至3月(yue)23日自(zi)行在报名网(wang)站上网(wang)下载并打(da)印笔(bi)试(shi)准(zhun)考(kao)(kao)(kao)证。特别提示(shi): 笔(bi)试(shi)准(zhun)考(kao)(kao)(kao)证请保留(liu)到体检之后。

6.报考注意事项

(1)报考(kao)人员应仔细阅(yue)读诚信考(kao)试承诺书,提交的报考(kao)申请材料应当(dang)真(zhen)实、准确(que)。对报考(kao)人员的资格审查贯穿考(kao)试聘用工作(zuo)全(quan)过程。

(2)岗(gang)位招聘(pin)(pin)人数与报(bao)名(ming)应(ying)聘(pin)(pin)人数的(de)比(bi)例原则上不(bu)得低(di)于1︰3。达不(bu)到开(kai)考(kao)比(bi)例的(de),相应(ying)核减招聘(pin)(pin)计划数或取消该岗(gang)位。确需降低(di)开(kai)考(kao)比(bi)例的(de),由县爱游戏(xi)app提出(chu)申请,经县爱游戏(xi)app审核后,报(bao)郴(chen)州市爱游戏(xi)app批准。

(3)取消招聘计(ji)划数的(de)岗(gang)位,将于3月17日在桂阳县政府门(men)户网站(zhan)(http://www.hngy.gov.cn)公(gong)布(bu)。报(bao)考岗(gang)位被(bei)取消的(de)人员可在3月18日上午 8:00-12:00、下午14:30-17:30申请改(gai)报(bao)符合(he)条(tiao)件的(de)其他岗(gang)位或放弃本次考试。3月19日将公(gong)布(bu)核减招聘计(ji)划数的(de)岗(gang)位。

(二)笔试

1.笔(bi)试(shi)(shi)(shi)科(ke)目(mu)(mu)。笔(bi)试(shi)(shi)(shi)采用闭卷考试(shi)(shi)(shi)形式,科(ke)目(mu)(mu)为1科(ke)(1套(tao)试(shi)(shi)(shi)卷)。考试(shi)(shi)(shi)科(ke)目(mu)(mu)具(ju)体见(jian)《2018年桂阳县公开(kai)招聘教(jiao)师计(ji)划岗位信息表》。笔(bi)试(shi)(shi)(shi)采用闭卷考试(shi)(shi)(shi)形式,考试(shi)(shi)(shi)时限为120分(fen)钟。笔(bi)试(shi)(shi)(shi)成绩按百分(fen)制计(ji)分(fen)。

2.笔试时间。2018年3月(yue)24日(星期六(liu))上(shang)午9:00-11:00。

3.笔试地点(dian)(dian)。具(ju)体地点(dian)(dian)见准(zhun)考(kao)证。报考(kao)人(ren)员(yuan)应按照准(zhun)考(kao)证上确定的时间、地点(dian)(dian)及要(yao)求参加考(kao)试。

4.笔试(shi)成(cheng)绩公布(bu)。预计2018年4月上(shang)旬(xun)在桂阳(yang)县政(zheng)府(fu)门(men)户(hu)网站上(shang)公布(bu)。

(三)资格审查(cha)

面(mian)试前,由桂阳(yang)县爱(ai)游(you)戏(xi)app统一(yi)组织进行资格审查。资格审查时间、地点另行公告。

1.资格(ge)审查对象。按招聘岗位(wei)计(ji)划与面试人数1:2的比例确定面试入围名单。如果入围最后一名成绩相同的,均(jun)进入面试资格(ge)审查。

2.资格(ge)审(shen)查内容。报(bao)考(kao)(kao)人(ren)员(yuan)(yuan)需(xu)提(ti)供(gong)本人(ren)证(zheng)件(有效身(shen)份(fen)证(zheng)件、毕(bi)业(ye)证(zheng)或(huo)全日(ri)制高(gao)校(xiao)2018年应届毕(bi)业(ye)生(sheng)就业(ye)推(tui)荐表、笔试(shi)准考(kao)(kao)证(zheng)、本人(ren)近(jin)期免冠1寸正面照片3张、教师(shi)资格(ge)证(zheng)及岗位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)(de)其(qi)它相关资格(ge)证(zheng)书等)原件及复印件(复印件一式(shi)两份(fen))。非2018年应届高(gao)校(xiao)毕(bi)业(ye)生(sheng)还需(xu)提(ti)供(gong)学信网上查询的(de)(de)学历证(zheng)明。有工作单位(wei)的(de)(de)报(bao)考(kao)(kao)人(ren)员(yuan)(yuan)还需(xu)提(ti)供(gong)所(suo)在单位(wei)(具有人(ren)事管理权限)或(huo)其(qi)主管部门出(chu)具的(de)(de)同意报(bao)考(kao)(kao)证(zheng)明。

3.资(zi)格(ge)(ge)(ge)审(shen)查(cha)对象递补。因报考人员放弃面(mian)试资(zi)格(ge)(ge)(ge)审(shen)查(cha)或资(zi)格(ge)(ge)(ge)审(shen)查(cha)不(bu)合格(ge)(ge)(ge)的(de),在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分(fen)到低分(fen)依次递补,但不(bu)实(shi)行跨岗位调剂。递补后面(mian)试对象仍达不(bu)到招聘(pin)计划1:2比例的(de),按实(shi)际(ji)人数(shu)确定面(mian)试对象。特别提示(shi): 递补人员笔试分(fen)数(shu)不(bu)得低于第一批按招聘(pin)计划1:2比例公布的(de)资(zi)格(ge)(ge)(ge)审(shen)查(cha)入(ru)围分(fen)数(shu)线10分(fen)(不(bu)含(han)10分(fen))。

4.资(zi)格审查注意(yi)事项。未(wei)按规定要求进行(xing)资(zi)格审查的报考人员,视为放弃资(zi)格审查。提交材料主要信息不实,或不符合(he)招(zhao)聘岗位条件的,资(zi)格审查定为不合(he)格。

(四)面试

1.面试(shi)对象。面试(shi)资格(ge)审查(cha)合格(ge)人员(yuan)。

2.面试形式(shi)。采用(yong)试教(上微型课)方式(shi)。

3.面试内容(rong)。根(gen)据(ju)岗(gang)(gang)位要(yao)求确(que)定,主要(yao)测试应试人员的能力素质及与拟聘岗(gang)(gang)位的匹(pi)配度。

4.面试(shi)成绩(ji)。未参加(jia)面试(shi)及面试(shi)成绩(ji)在75分以下(不(bu)含(han)75分)的不(bu)予聘用。

5.综合成绩合成与排名

(1)成(cheng)绩(ji)合(he)成(cheng)。综合(he)成(cheng)绩(ji)=笔试(shi)成(cheng)绩(ji)×50%+面(mian)试(shi)成(cheng)绩(ji)×50%。

笔试(shi)成(cheng)绩、面试(shi)成(cheng)绩、综合(he)成(cheng)绩均(jun)按四舍(she)五(wu)入保留到小数(shu)点后(hou)两位数(shu)字。

(2)综合成绩排(pai)(pai)名。按(an)照(zhao)从(cong)高分到(dao)(dao)低分的原(yuan)则排(pai)(pai)名,综合成绩相同的,按(an)笔试成绩从(cong)高分到(dao)(dao)低分排(pai)(pai)名。

(五)体检

1.体(ti)检对象。按(an)照招(zhao)聘(pin)岗(gang)位计划1∶1的比例,在参(can)加面(mian)试人员中按(an)综(zong)合成(cheng)绩排名从高(gao)分到低分的顺序等额确(que)定(ding)体(ti)检对象。

2.体检(jian)标准(zhun)。体检(jian)参(can)照(zhao)《公(gong)务员录(lu)用体检(jian)通用标准(zhun)(试(shi)

行(xing)(xing))》、《公务员(yuan)录用体检操作手册(试(shi)行(xing)(xing))》、《公务员(yuan)录用体检特殊标准(试(shi)行(xing)(xing))》等(deng)有(you)关规定执(zhi)行(xing)(xing)。

对心(xin)率、视力、听(ting)力、血压等项(xiang)目(mu)(mu)达不到(dao)体(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合格标准的(de)(de),应(ying)当(dang)日(ri)复(fu)(fu)(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian);对边缘性心(xin)脏杂音、病(bing)理(li)性心(xin)电图、病(bing)理(li)性杂音、频发早搏(心(xin)电图证实)等项(xiang)目(mu)(mu)达不到(dao)体(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合格标准的(de)(de),应(ying)当(dang)场复(fu)(fu)(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。当(dang)日(ri)复(fu)(fu)(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)和当(dang)场复(fu)(fu)(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)医院为初次体(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)医院。报考人员(yuan)对非(fei)当(dang)日(ri)、非(fei)当(dang)场复(fu)(fu)(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)体(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)项(xiang)目(mu)(mu)结果有疑(yi)问(wen)时,可(ke)以在接到(dao)体(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)结论(lun)(lun)通知之日(ri)起7日(ri)内向体(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)实施机关(guan)提(ti)交复(fu)(fu)(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)申请。复(fu)(fu)(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能进(jin)行一次,复(fu)(fu)(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)内容为对体(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)结论(lun)(lun)有影响(xiang)的(de)(de)项(xiang)目(mu)(mu),体(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)结果以复(fu)(fu)(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)结论(lun)(lun)为准。《公务员(yuan)录(lu)用体(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊标准(试行)》中的(de)(de)所有体(ti)(ti)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)项(xiang)目(mu)(mu)均不进(jin)行复(fu)(fu)(fu)检(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。

3.注意事项(xiang)。体(ti)(ti)检(jian)费用由报(bao)考人(ren)员向(xiang)体(ti)(ti)检(jian)医院(yuan)缴纳。不(bu)按(an)规定进(jin)行体(ti)(ti)检(jian)的(de),视为(wei)放(fang)弃体(ti)(ti)检(jian)。报(bao)考人(ren)员在体(ti)(ti)检(jian)过程中弄虚作假或故(gu)意隐瞒真(zhen)实(shi)情(qing)况的(de),按(an)有(you)关规定处(chu)理。

(六)考察

体(ti)检合(he)格人(ren)员进入考(kao)(kao)察(cha)程(cheng)序(xu)。考(kao)(kao)察(cha)重(zhong)点是(shi)(shi)考(kao)(kao)察(cha)报(bao)考(kao)(kao)人(ren)员在政治思想(xiang)、道德(de)品质(zhi)(zhi)、能力素质(zhi)(zhi)、遵纪守法、廉洁自律、岗(gang)位匹配等方面的情况(kuang)以及学习工作和(he)报(bao)考(kao)(kao)期间的表现。同时(shi)要核实(shi)(shi)其是(shi)(shi)否符合(he)报(bao)考(kao)(kao)条件(jian),提供(gong)的报(bao)名信息(xi)和(he)相关材料是(shi)(shi)否真实(shi)(shi)、准(zhun)确(que)、有(you)效。考(kao)(kao)察(cha)工作由县爱游戏app组织实(shi)(shi)施,并形成考(kao)(kao)察(cha)报(bao)告。

(七(qi))择岗

按照综合成绩(ji)从高分到低分的原则(ze)以及招聘(pin)岗(gang)位计划1:1的比(bi)例,由(you)考(kao)生选择具体招聘(pin)单位,时(shi)间另行通知(zhi)。

(八)公示

根据综(zong)合成绩(ji)、体(ti)检和考(kao)察结论,由县爱(ai)游戏app集体(ti)研究确定拟聘用人员名单,报(bao)县人社(she)(she)局(ju)审核(he)后由县人社(she)(she)局(ju)在(zai)桂阳县政府门户网站上(shang)公示(shi),同时(shi)公布(bu)监督电话,接受社(she)(she)会(hui)监督,公示(shi)期(qi)为7个工作日。公示(shi)期(qi)内反(fan)(fan)映问(wen)题时(shi)须署真实姓名书面(mian)反(fan)(fan)映并提供相关线(xian)索或证据,否则(ze)不(bu)予(yu)受理。对反(fan)(fan)映的问(wen)题,由用人单位及其主(zhu)管(guan)部(bu)门调(diao)查核(he)实,提出处(chu)理意见报(bao)县公开招聘领(ling)导小(xiao)组审定。

(九)聘用

1.公示期满无异议的,由县(xian)人(ren)社局(ju)行文确认聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)员名单或下达聘(pin)(pin)用(yong)(yong)通知(zhi),并(bing)办理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手续,招(zhao)聘(pin)(pin)单位(wei)与聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)员签订《事业(ye)单位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同》。

2.聘用人员名单确(que)认文件由(you)县人社局(ju)报(bao)送市人社局(ju)备案。

3.聘用人员(yuan)实行试(shi)用期(qi),初次就业(ye)的新(xin)聘用人员(yuan)试(shi)用期(qi)为12个月(yue)。

四(si)、其(qi)他事项

1.报考人员请在(zai)桂阳县政府门(men)户网(wang)站(http://www.hngy.gov.cn)查看各招聘环节相关信息。招聘单位(主管部门(men))均不一一电话(hua)通知报考人员。

2.对报(bao)考(kao)(kao)人(ren)员的(de)(de)(de)(de)资(zi)格审查贯穿考(kao)(kao)试聘用工作全过程。报(bao)名时,报(bao)考(kao)(kao)人(ren)员要仔细阅读并签订诚信考(kao)(kao)试承诺书(附(fu)件),提(ti)交的(de)(de)(de)(de)报(bao)考(kao)(kao)申请材(cai)(cai)料(liao)(liao)应当真实、准确。报(bao)考(kao)(kao)人(ren)员和有(you)关单位(wei)(wei)、人(ren)员提(ti)供的(de)(de)(de)(de)涉及报(bao)考(kao)(kao)资(zi)格的(de)(de)(de)(de)材(cai)(cai)料(liao)(liao)或信息(xi)不实的(de)(de)(de)(de),取(qu)(qu)消(xiao)本次报(bao)考(kao)(kao)资(zi)格。伪造、变造有(you)关证件、材(cai)(cai)料(liao)(liao)、信息(xi),骗取(qu)(qu)考(kao)(kao)试资(zi)格的(de)(de)(de)(de),按照(zhao)《事业单位(wei)(wei)公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3.报考(kao)人(ren)员应(ying)认真阅读招(zhao)(zhao)聘公(gong)告和《2018年桂阳县公(gong)开招(zhao)(zhao)聘教(jiao)师计(ji)划岗位(wei)信(xin)息(xi)表》,诚信(xin)报考(kao)符合条(tiao)件的岗位(wei),并(bing)对自己的选(xuan)报负责(ze)。

4.报考人员(yuan)参(can)加笔试(shi)、资格(ge)审查、面试(shi)和体检时,必须携(xie)带(dai)有效(xiao)身(shen)份证件(jian)(jian)原件(jian)(jian)(二代有效(xiao)身(shen)份证、有效(xiao)期内(nei)的临时身(shen)份证、带(dai)照片的户籍证明、护照)及(ji)笔试(shi)准(zhun)考证,缺少(shao)有效(xiao)身(shen)份证件(jian)(jian)原件(jian)(jian)及(ji)笔试(shi)准(zhun)考证的考生不得参(can)加笔试(shi)、资格(ge)审查、面试(shi)和体检。

5.实行诚信考试(shi)。报考人员需按(an)照诚信考试(shi)承诺书的(de)要(yao)求,诚信参与招聘(pin)考试(shi)的(de)各个环节,不(bu)弄虚作假(jia),不(bu)违纪(ji)违规,不(bu)随意放(fang)弃。

(1)对违纪违规(gui)(gui)行为,将(jiang)按照《事(shi)(shi)业单位公(gong)开招聘(pin)(pin)违纪违规(gui)(gui)行为处(chu)理规(gui)(gui)定(ding)》之规(gui)(gui)定(ding),视情(qing)节轻重分别给予取消应聘(pin)(pin)资格、当次该科目考试(shi)成绩无效(xiao)、当次全部科目成绩无效(xiao),不予聘(pin)(pin)用,解(jie)除聘(pin)(pin)用,并记入郴(chen)州市事(shi)(shi)业单位公(gong)开招聘(pin)(pin)应聘(pin)(pin)人员诚信档案(an)库,记录期限为五年(nian)或长期记录。构成犯罪的(de),依法追究刑事(shi)(shi)责任。

(2)在(zai)(zai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)过程中,被录(lu)(lu)用为公(gong)务员或(huo)聘(pin)(pin)(pin)用为其他事业(ye)单位(wei)人(ren)(ren)员的(从拟录(lu)(lu)用或(huo)聘(pin)(pin)(pin)用公(gong)示起始日计(ji)算(suan)),应如实向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)机(ji)关报告,并终止在(zai)(zai)我县参(can)加考试的行为。对(dui)已公(gong)示拟录(lu)(lu)用或(huo)聘(pin)(pin)(pin)用后放弃,以及(ji)在(zai)(zai)试用期内取消聘(pin)(pin)(pin)用资格的人(ren)(ren)员,记入(ru)郴州(zhou)市(shi)事业(ye)单位(wei)公(gong)开招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)应聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)员诚信(xin)档(dang)案(an)库(ku),2年内即2018年、2019年不(bu)得报考郴州(zhou)市(shi)事业(ye)单位(wei)公(gong)开招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(含县市(shi)区事业(ye)单位(wei)公(gong)开招(zhao)聘(pin)(pin)(pin))。

6.正(zheng)确对待竞争(zheng)。招聘(pin)考(kao)试是竞争(zheng)性(xing)考(kao)试,报(bao)考(kao)人员(yuan)必(bi)须端正(zheng)心态,做好两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说以及无端猜(cai)测的(de)恶意举报(bao),将追究(jiu)举报(bao)人责任,取消其(qi)(qi)报(bao)考(kao)资(zi)格,记(ji)入郴州市事业单位(wei)公(gong)开招聘(pin)考(kao)试诚信(xin)库(ku),并将情(qing)况如实(shi)通知(zhi)其(qi)(qi)所(suo)在单位(wei)或村(居)委会。

7.面(mian)试之后,对因放(fang)弃体检(jian)或者体检(jian)不(bu)(bu)合格(ge)造成空缺的递补一次(ci),体检(jian)后的各环节不(bu)(bu)再进行递补。

8.本次考(kao)试不指定考(kao)试辅导用书,不举(ju)办且不委托任何机构举(ju)办考(kao)试辅导培训班。

五、招聘考试服(fu)务

(一)政策(ce)考务(wu)咨(zi)询(xun)

桂(gui)阳县爱游(you)戏app人事股: 0735-4470107;

(二)举报投诉

中共桂阳(yang)县(xian)纪(ji)委驻县(xian)爱游戏app纪(ji)律(lv)检查组: 0735-4470133;

桂阳(yang)县人社局事业单位人事管理股: 0735-4469972;

六、招(zhao)聘岗位(wei)所需的学科专业、学历、学位(wei)、年龄和其他条件等(deng)咨询由招(zhao)聘单位(wei)主(zhu)管(guan)部门负(fu)责解(jie)释。

 

附(fu)件:

1.《2018年(nian)桂阳县公开招聘教师计划岗位信(xin)息表》;

2.《2017年(nian)湖南省(sheng)考试录用公务员专(zhuan)业(ye)指导目录》;

3. 诚(cheng)信考(kao)试承诺书。

 

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 2018年3月5日

 

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